Sisu
Peamine erinevus
Kõige olulisem näpunäidete ja juhiste vahel on see, et näpunäited on loodud ja põhimõtteliselt autoriteetsed, kuid juhised tähistavad litsentseeritud varjundiga näpunäiteid.
Reeglid vs määrused
Reeglid on põhimõtete või juhiste kogum, mis ütlevad meile, kuidas konkreetse tegevuse ajal konkreetses valdkonnas tegutseda. Teisest küljest on määrused reeglid ja käskkirjad, mille valitsus kehtestab üksikisikule. Reegleid rikkujatel palutakse reegleid järgida või tavapärase rikkumise korral määratakse neile kerged karistused. Kui neid, kes määrusi rikuvad, karistatakse rangelt, käsitletakse vastavalt seadusele. Reeglid on juhiste kogum, mida järgivad organisatsioonid või instituudid, samal ajal kui määrusi rakendab ametlikult valitsus ja neil on seaduslik varjund. Reeglid on eri kohtades erinevad, samas kui määrused on jäigad ja neid tuleb järgida ilma igasuguse diskrimineerimiseta. Reegel viitab ka põhimõtete kogumile, mida indiviid peab järgima, mängides erinevaid spordialasid ja mänge. Teisest küljest viitavad määrused alati reeglite kogumile, millel on juriidiline varjund.
Võrdlusdiagramm
| Eristamise alused | Reeglid | Määrused |
| Definitsioon | Need on tavapärased protseduurid, mille eesmärk on säilitada kõigi ettevõtete, rühmituste või ühiskondade moodne toimimine, et säilitada inimeste vahel harmoonia ja rahu | Need on tavapärased protseduurid või näpunäited, mida pädev asutus on ette näinud ja kasutanud ametiasutuste diplomites käitumise korraldamiseks |
| Natuur | Need peaksid keelama või läbi viima teatud protseduurid | Need peaksid läbi viima teatud protseduurid |
| Ametlik riik | Reeglitel võib olla ametlik väärtus või puudub ametlik väärtus | Neil on alati ametlik väärtus ja need on nõuetekohaselt dokumenteeritud |
| Con | Enamasti seotud sporditegevuste, videomängude ja täiesti erinevate sarnaste aladega | See puudutab organisatsiooni või töökohta, nagu ettevõte või kontor |
| Moodustamise taust | Asjaolud ja asjaolud | Tegutse |
| Määratud | Organisatsioon ja individuaalne | Valitsus |
| Reguleerimisala | Kitsas | Laiem |
| Paindlikkus | Paindlik | Mitte paindlik |
| Rikkumise tagajärjed | Tavaline, fantastiline ja töölt lahkumine tagumises olukorras | Kõrgemad karistused koos vangistuse ja mõnel juhul isegi surmanuhtlusega. |
| Sõltuvus | Reeglid on osa regulatsioonist | Määrused on osa aktist |
| Rakendusprotsess | Moodustamine, rakendamine, jõustamine ja järelevalve | Moodustamine, kirjalik dokument, rakendamine, jõustamine ja järelevalve |
Reeglid
Reeglid on põhimõtteliselt näpunäidete komplekt, mis on mõeldud manööverdamiseks ja mille eesmärk on lahendada see, mida inimene peaks tegema ja mida mitte. Neid kiputakse muutma vastavalt keskkonnale, rühmale ja inimestele ning muutuma arvestama asjade seisu. Kuna need on enamikul juhtudel mitteametlikud vajadused, ei vaja nad ametlikku kirjalikku dokumenti vähemalt nii palju; sellest hoolimata võib enamikul juhtudel olla kirjalik dokument. Seda võivad kehtestada nii üksikisikud kui ka administraatorid. Näidetena kogu majapidamiskeskkonna kohta kehtestab ema või isa ja kogu klassikeskkonna puhul õpetaja. Need on täiendavad mitmekülgsed ja neil on kogu rikkumise korral madalad karistused. Need võiksid olla video-videomängude, sporditegevuste ja isegi kaaslasega intiimsete ürituste korraldamine. Need aitavad vanematel leida viise, kuidas ühiselt ühiskonnas elada. Lühidalt - näpunäited otsivad soovitusi vajadustest ja näpunäiteid meetmete võtmiseks. Need võivad otsida soovitusi inimeste tegevusest, teadusest, regulatsioonist ja ametkondadest.
Määrused
Süsteemi kontseptsiooni kohaselt tähistavad juhised algoritmi, millel on litsentsitud varjund. Neil on ametlik isikutunnistus. Juhiste koostamine pole eriti lihtne. Need tehakse pärast palju kaalumist ja enamuse inimeste arvamuse arvestamist (hääletamise teel) ning seetõttu peab enamik inimesi neid sama edukalt omaks võtma. Need on ranged vajadused, mida enamik inimesi peaks omaks võtma. Kui pädevad asutused lubavad, võib reeglit muuta määrusesse. Mõnikord muutub halduri või ametiasutuse välja antud määrus litsentsitud reegliks. See muutub paremaks energiaks litsentsi omavaks piiranguks. Lisaks kuludele võivad need osutuda mitmesuguste eeliste loomisel ja võivad põhjustada kaitsevaatlustele vastavaid soovimatuid tulemusi. Põhireegliks võib nende vajaduste komplekti tulemusel visandada meeldivad ümbruse suunised ja osutada, et kogu koha eelised ületavad kogukulud.
Peamised erinevused
- Reegleid võiksid kehtestada kõik inimesed ja organisatsioonid, samal ajal kui valitsused või valitsusasutused määravad ainult juhised.
- Reeglitel ei ole rakendamiseks õiget ametlikku suunda, samas kui suunised peaksid toimuma litsentseeritud ametlikul viisil, mis muutub suunisteks
- Reeglid võiksid olla dokumenteeritud või mitte, samas kui juhised on alati dokumenteeritud.
- Reeglid on mitmekülgsed ja nende rikkumisel on kergemad karistused. Regulatsioonid ei ole sugugi mitmekülgsed ning nendes on suuremad karistused koos vangistuse ja mõnel juhul isegi surmanuhtlusega.
- Reegleid kasutatakse õppemeetodina, samas kui juhised on tarkvaraprogramm korra hoidmiseks kogu ühiskonnas.
- Määrused on vajalikud vajadused ja need tuleks vastu võtta, samal ajal võetakse vastu näpunäiteid ühiskonna paremaks muutmiseks ja neil on erilised asjaolud, et neist nii edukalt kinni pidada.
- Reegleid võiksid kehtestada üksikisikud, organisatsioonid ja valitsused kohalike omavalitsuste vahemikus, samal ajal kui föderaalvõimud alati juhiseid koostavad.
- Määrused on ametliku ülesehitusega, näpunäited aga mitteametlikud
- Reeglid on osa sihtasutusest, kuigi juhised ei kuulu kõige vähem sihtasutuste koosseisu, suhteliselt need on õigusakti osa.
- Reeglitel võib olla kirjalik dokument või mitte, samas kui juhistes on alati kirjalik dokument.
- Määrused on laiema ulatusega, kuna need on kehtestatud võrdselt tonnide jaoks, samas kui tipud on saledad ja erinevad piirkonniti.
